离职后公司仍发工资却未到账，可能是财务处理延迟。依据《劳动法》，你有权要求公司按时支付工资，若长期未到账，可能影响你的资金使用和权益，建议及时与公司沟通或申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资未到账，应：1.立即与公司财务或人事联系，确认工资发放情况；2.如公司不予理睬，准备劳动合同、离职证明等证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁；3.仲裁无果，可依据《劳动法》向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后工资未到账，常见处理方式是先与公司财务沟通确认，无果后申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择方式时，应考虑效率与效果，劳动仲裁通常更具法律效力。
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