律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
09/14
25
4S店撞车保险公司赔偿折旧费怎么算
折旧费算法法律未统一，需具体评估。依据《机动车交通事故责任强制保险条例》等，先由交强险赔偿，不足再由商业险或侵权人赔。不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 折旧费需评估。操作：1. 与保险公司协商，提供车辆信息、事故报告等；2. 协商不成，找第三方评估机构评估折旧；3. 若评估结果不被接受，可准备证据提起民事诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
-
09/14
25
老师强制写请假条并不让回校上课怎么办
老师强制写请假条并不让回校上课的行为是否合法，需要结合具体情况判断。学校有权对学生进行管理，但不得剥夺学生的受教育权。如果或若存在学生未违反校规校纪，老师仅因个人原因强制要求写请假条并不让回校上课的情况，该行为侵犯了学生的受教育权，属于违法行为。如果或若存在学生确实存在严重违反校规校纪的行为，学校依据相关规定要求学生写请假条并进行停课处理，但停课时间合理且符合程序的情况，学校的行为可能属于合法的纪律管理措施。如果或若存在老师强制写请假条并不让回校上课的时间过长，严重
-
09/13
25
交通事故理赔不满意的怎么解决
交通事故理赔不满意，可申请调解或起诉解决。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，当事人对赔偿不满，可请求交管部门调解或向法院起诉。若不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 理赔不满可调解或诉讼。具体操作：1. 尝试与对方协商，若不成，则请求交管部门调解；2. 调解无果或对方不履行，收集证据，如医疗费、误工费凭证等，向法院提起民事诉讼；3. 法院将依法审理，作出公正判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
-
09/13
25
十几天没有收到快递
当快递超过十天未送达且商家拒绝赔偿时，您首先应与商家再次沟通，明确表达赔偿要求。若协商无果，您可依据《消费者权益保护法》的相关规定，向网购平台或消费者委员会提出投诉，要求介入调解。根据《消费者权益保护法》第三十九条，消费者有权要求有关行政部门处理或依法提起诉讼，以保障自身合法权益不受侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 除了投诉和赔偿，您还可以选择退货处理。具体操作如下：若商家同意退货，您需按照商家要求寄回商品并保留
-
09/13
25
被执行人未满18岁怎么办
针对“被执行人未满18岁怎么办”这一问题，未成年人可以被列入被执行人，但执行时需重点考量其年龄、财产状况及基本权益保障。如果被执行人未满18岁但拥有独立财产，例如通过继承、赠与等方式获得的合法财产，且该财产与基本生活、教育无关，法院可以依法执行该独立财产以清偿债务。若被执行人未满18岁且没有独立财产，或者其财产属于维持基本生活、接受义务教育所必需的物品和费用，如必要的衣物、食品、学习用品以及教育费用等，法院在执行时会严格限制，通常不得对该部分财产采取执行措施，以保障未成年人
-
09/13
25
贷款第一年用还款吗
贷款第一年通常需要按约定还款。从法律角度看，贷款合同明确了还款方式和期限，第一年还款是合同义务。若逾期不还，可能构成违约，影响信用记录。若连续多期未还，问题就严重了，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式：从法律角度，贷款第一年还款的常见处理方式包括按期足额还款、提前还款或与银行协商调整还款计划。选择时，需考虑自身经济状况、合同约定及银行政策。若经济状况允许，按期足额还款最稳妥；若资金充裕，可考
-
09/13
25
老板在合同期内辞退员工
针对您提出的‘老板在合同期内辞退员工，是否需要提前通知员工’的问题，根据《劳动法》的相关规定，用人单位在合同期内辞退员工，通常需提前通知员工，除非符合即时解雇的法定情形。如不符合即时解雇情形而未提前通知，可能构成违法解雇。具体情形需参照《劳动合同法》第四十条的规定，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。因此，老板在合同期内辞退员工时，应遵守相关法律规定，确保程序的合法性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
-
09/13
25
失业八个月失业金能领多少
失业金领取金额需结合缴费时间与当地标准。分析：失业金的领取金额并非固定不变，而是根据失业人员失业前累计缴纳失业保险费的时间以及当地规定的失业保险金标准来确定。一般来说，缴费时间越长，领取的失业金数额越高，但最高不得超过当地最低工资标准。同时，失业金的发放还与当地的经济状况、最低生活保障标准等因素有关。提醒：若失业后长时间未能领取到应得的失业金，或领取金额远低于预期，可能表明存在权益受损的情况，此时应及时寻求专业人士的帮助，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
-
09/13
25
十几年前交后工伤保险,影响现在的社保
十几年前交的工伤保险不影响现在的社保。工伤保险是独立险种，与社保其他项目无直接关联。分析：根据我国社会保险法规定，工伤保险是专为保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病时获得医疗救治和经济补偿而设立的险种。它与养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等其他社会保险项目相互独立，互不影响。因此，十几年前缴纳的工伤保险费用，不会影响到现在社保的缴纳和待遇享受。提醒：若发现社保缴纳记录异常或待遇受损，可能表明存在系统错误或人为操作问题，应及时咨询社保机构或寻求法律帮助。 ✫✫
-
09/13
25
领导收下属的礼算违法吗
领导收下属的礼是否违法，需结合礼品价值、送礼目的及双方身份综合判断。以下从不同情况为你详细分析：1. 若礼品价值较小（如普通节日问候的土特产、水果等，价值通常在几百元以内），且仅为正常人情往来，未附加任何请托事项，一般不构成违法。这种情况下，属于日常社交礼仪范畴，不涉及权钱交易。2. 若礼品价值较大（各地标准可能不同，通常以超过当地规定的礼金、礼品价值上限为参考，例如部分地区规定可能为3000元或5000元以上），或送礼时明确提出为了获得职务晋升、工作调动、项目审批等不正当利益，领导