请问92至96年期间社保如何补交？

92至96年期间社保补交需依据当时政策及规定办理。分析：92至96年期间社保补交涉及历史政策，需参照当时的社保法规及地方政策执行。通常，需向当地社保局提交相关证明材料，如工资单、劳动合同等，以证明在该期间内的劳动关系及应缴社保情况。补交金额可能包括社保费用及滞纳金。提醒：若社保局要求提供的证明材料难以获取，或补交金额巨大，可能表明问题较为复杂，建议及时咨询专业律师或社保顾问。
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具体操作：1.了解政策：首先向当地社保局咨询92至96年期间社保补交的具体政策及所需材料；2.准备材料：根据社保局要求，准备工资单、劳动合同等证明材料，注意需为原件或加盖公章的复印件；3.提交申请：将准备好的材料提交至社保局，并填写补交申请表；4.缴纳费用：按社保局要求缴纳社保费用及滞纳金，注意保留缴费凭证；5.跟进处理：补交后，及时跟进社保局的处理进度，确保补交成功。若遇到证明材料缺失或社保局拒绝补交的情况，建议及时咨询专业律师或社保顾问，以获取更具体的解决方案。
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处理方式：从法律角度，92至96年期间社保补交的处理方式主要包括：1.向当地社保局咨询并了解具体补交政策及流程；2.准备并提交相关证明材料，如工资单、劳动合同等；3.按社保局要求缴纳社保费用及滞纳金。选择方式：根据具体情况选择处理方式。若对补交政策及流程不熟悉，建议优先选择咨询社保局；若证明材料缺失或复杂，可考虑寻求专业律师或社保顾问协助。