公司拖欠工资可依法追回。依据《劳动法》等，公司应按时支付工资，拖欠属违法行为。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资可这样处理：1. 向劳动局举报，提供欠薪证据；2. 申请调解，由第三方促成和解；3. 劳动仲裁，依法裁决；4. 与公司协商，达成还款协议。根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资常见处理方式有举报、调解、仲裁、协商。选择时应考虑效率与成本，举报快速但可能需等待处理，仲裁权威但程序稍繁，协商简便但需双方同意。
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