工作期间未缴纳保险，用人单位违法。依据《劳动合同法》《社会保险法》，单位应缴社保，未缴可解除劳动关系并主张权益，如不及时处理，可能影响个人社保待遇及退休权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未缴纳保险常见处理方式为与单位协商、投诉劳动监察或提起劳动仲裁。建议先与单位沟通，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则考虑劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未缴保险应这样处理：1. 与单位协商，要求补缴社保并支付补偿；2. 若协商不成，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》等法规维护权益；4. 仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。
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