公司拖欠工资，可向劳动局投诉或劳动仲裁委仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位应按时支付工资，拖欠可申请支付令，否则将影响员工权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有投诉劳动局、劳动仲裁或申请支付令。选择时，应先尝试与单位沟通，无果后再根据具体情况选择适合的方式，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可投诉。操作：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动局投诉，说明情况；3. 或申请劳动仲裁，提交材料；4. 也可申请支付令，通过法律途径追讨。
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