摔伤若属工伤，公司有责任保险。依据《工伤保险条例》，工伤员工应享受保险待遇。若公司未缴社保，需自行承担工伤责任。不及时处理可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔伤公司需负责。操作如下：1. 立即就医并保留医疗证明；2. 向公司报告，要求工伤认定；3. 如公司未缴社保，书面要求赔偿；4. 协商不成，申请劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔伤处理需依法进行，常见方式有申请工伤认定、要求公司赔偿或协商。若公司拒赔，可选择劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑证据充分性、赔偿合理性及法律程序。
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