我是1996年停掉的企业职工养老保险，现在可以补

1996年停缴的企业职工养老保险，目前补交政策有变化，需视具体情况而定。分析说明：根据最新的养老保险补缴政策，因个人原因导致社保断缴的，一般不允许一次性补缴。然而，如果是用人单位未按时或未足额缴纳社保费，可由单位申请补缴劳动关系存续期间的社会保险费。此外，部分地区对符合特定条件的人员（如2011年以前退休的国有企业事业单位职工等）允许一次性补缴。因此，您能否补交1996年停掉的企业职工养老保险，需根据当地政策和您的具体情况来确定。提醒：若您发现养老保险断缴时间过长，且无法通过补缴达到最低缴费年限要求，可能面临无法领取养老金的风险，此时应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式分析：从法律角度看，处理养老保险补交问题主要有两种方式：一是咨询当地社保部门或拨打12333热线，了解具体的补交政策和流程；二是寻求专业法律人士的帮助，如律师或法律顾问，他们可以提供更具体的法律建议和指导。选择建议：如果您的问题较为简单，且对当地政策有一定了解，可以选择第一种方式。如果问题复杂，涉及法律争议或需要专业法律意见，建议选择第二种方式。
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具体操作指导：1.**了解政策**：首先，通过“国家社保服务平台”查询缴费记录，或拨打12333热线，了解当地关于养老保险补交的具体政策和要求。2.**准备材料**：根据政策要求，准备必要的材料，如身份证、社保卡、劳动合同、工资流水等。如果是单位申请补交，还需提供单位的相关证明材料。3.**提交申请**：通过“掌上12333”APP或前往当地社保部门提交补交申请。提交后，关注审核进度，如有需要，及时补充材料或进行说明。4.**缴纳费用**：审核通过后，按照要求缴纳补交费用。注意保留好缴费凭证，以备后续查询或维权之需。5.**后续跟进**：补交完成后，关注养老金的发放情况。如有异常或疑问，及时与社保部门沟通解决。若涉及法律争议或需要专业法律意见，及时寻求律师或法律顾问的帮助。