公司只交工伤保险不能算缴纳社保，需补缴。根据《社会保险法》，社保包含工伤、生育、医疗、养老、失业五险，仅交工伤不符规定。长期只交一险可能影响员工权益，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需补缴全险。具体操作：1. 与公司沟通，要求补缴社保全险；2. 若公司拒绝，收集证据，如工资单、社保缴纳记录；3. 向劳动仲裁部门提起仲裁，要求公司补缴；4. 仲裁成功后，监督公司完成补缴手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应补缴全险，处理方式有自行补缴或申请劳动仲裁。选择方式需视公司态度而定，若公司愿意配合，则自行补缴；若不配合，则通过劳动仲裁维护员工权益。
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