被单位辞退后,能否寻求赔偿?

查出肺病未达尘肺一期被辞退,有权寻求赔偿。根据《工伤保险条例》,职业病属工伤,可获得经济补偿。未及时处理,可能导致合法权益受损,无法获得应有的赔偿。
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肺病被辞退可索赔。具体操作:1.收集医疗证明,证明肺病与工作的关联性;2.向单位提出工伤认定申请;3.若单位不配合,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.必要时,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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被辞退后可申请工伤认定并寻求赔偿。处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与单位协商,协商不成再采取法律手段。
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