我是02年到06年3年半单位没交社保，现在面临退休，该怎么办？

可要求单位补缴社保，或向社保部门投诉寻求补偿。
分析：根据劳动法和社会保险法，单位有义务为员工缴纳社会保险。您02年到06年期间单位未缴纳社保，属于违法行为。您有权要求单位补缴这段时间的社保，以确保您的退休待遇不受影响。若单位拒绝，您可以向当地社保部门投诉，社保部门将进行调查并可能给予单位处罚，同时协助您解决社保问题。
提醒：若单位拒绝补缴且社保部门处理无果，表明问题比较严重，应及时寻求律师等专业人士的帮助，通过法律途径维护您的合法权益。
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具体操作：
1. 与单位协商：明确告知单位您的诉求，即补缴02年到06年的社保，并保留好协商记录。
2. 向社保部门投诉：准备相关证据材料（如工资条、劳动合同等），前往当地社保部门填写投诉表，详细说明情况并提交证据。社保部门将进行调查并给出处理意见。
3. 劳动仲裁或诉讼：若协商和投诉均无果，您可以向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位补缴社保并赔偿损失。若劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明单位的违法行为以及您的损失情况。
请注意，在处理此类问题时，务必保留好相关证据材料，以便在需要时提供证明。同时，保持冷静和理性，避免情绪化处理导致问题复杂化。
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处理方式：
从法律角度，您可以通过以下方式处理：一是与单位协商，要求其补缴社保；二是向当地社保部门投诉，由社保部门介入处理；三是若协商和投诉均无果，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律程序解决。
选择建议：首先尝试与单位协商，若协商不成再向社保部门投诉。若投诉仍无法解决问题，且涉及金额较大或对您退休待遇影响严重，建议考虑提起劳动仲裁或诉讼。