您可以不同意调整工作地点，但需查看劳动合同约定。若合同未约定或需您同意，您可拒绝。《劳动合同法》支持劳动者在合同未授权下拒绝不合理调动。若单位强行调动且违反合同约定，可能构成违约，影响您的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为：查看合同约定并沟通协商，或考虑解除劳动合同。若合同未明确授权单位调整地点，应与单位沟通；若沟通无果且单位违约，可选择解除合同并求偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可拒绝调整。操作如下：1.查看劳动合同，确认是否约定调整条款；2.若无约定或需同意，与单位沟通表达不同意；3.若单位坚持调整且违反合同，考虑解除合同并依据《劳动合同法》求偿。
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