公司未交社保属违法行为，可申请劳动仲裁。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，不交则员工权益受损，可能影响医疗、养老等保障。建议及时维权，避免长期损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不交社保，应维权。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，说明公司未交社保情况；3.若仲裁不满，向法院提起诉讼，要求公司补缴社保并赔偿损失。律师可全程协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为申请劳动仲裁或诉讼。若公司拒交社保且沟通无果，应选择劳动仲裁；若仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，律师协助可提高胜诉率。
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