公司调岗不想去可申请辞职，公司无权阻止。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工有权自行辞职，提前三十日书面通知即可解除劳动合同。若公司强制留人，可能违反法律规定，影响员工权益及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司调岗不想去的情况，常见处理方式有自行申请辞职、与用人单位协商解除劳动合同或提前三十日书面通知用人单位。选择时应考虑个人权益、职业发展及法律规定，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗不想去，可这样处理：1. 自行申请辞职，无需公司同意，提前三十日以书面形式通知用人单位即可；2. 与用人单位协商，如能达成一致，可直接解除劳动合同；3. 如是实习生，提前三日通知用人单位即可解除劳动合同；4. 离职时，需完成健康检查、归还财物、清偿债务等手续，确保合法离职。
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