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酒店离职不发工资怎么处理

吴亮律师2025-09-06衢州市衢江区刑事辩护律师

酒店离职不发工资,可投诉举报。依据《劳动法》,劳动行政部门可责令支付工资及赔偿金,不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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酒店离职不发工资,应行动。操作如下:1. 收集证据,如工作合同、工资单等;2. 向劳动行政部门投诉,要求介入处理;3. 若协商无果,可考虑法律途径,申请劳动仲裁或提起诉讼。
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处理酒店离职不发工资,常见方式为投诉劳动行政部门或申请调解。选择时应考虑效率与效果,投诉快速直接,调解则更注重双方和解。

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