是的，连续工作满一年才有年假。依据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年可享5天年假。未及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫满一年才有年假。操作如下：1. 核实员工工龄，查看社保记录等证明；2. 工龄满一年，安排5天年假；3. 若未满，则不享受年假；4. 确保年假安排符合《职工带薪年休假条例》。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理年假问题，常见方式是查阅工龄证明并依法安排。若工龄满一年，应安排年假；不满则不安排。选择时需确保符合法律法规，维护员工权益。
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