退休年龄遇上公司调动，我可以得到补偿吗？
衢州市衢江区刑事辩护律师
2025-04-23
退休年龄遇公司调动，若非法辞退可获赔偿。依据《劳动合同法》，非法辞退需支付二倍赔偿金。不及时处理，劳动者将损失应得的经济补偿，用人单位也可能面临法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休遇调动可维权。操作如下：1.与用人单位沟通，表达诉求；2.若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委提起仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇退休年龄调动问题，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍不满可诉诸法院。
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