公司无故辞退保洁应双倍赔偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付两月工资作为赔偿，未及时处理可能导致公司面临法律诉讼和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无故辞退应赔偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 尝试与公司协商，要求按《劳动合同法》赔偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无故辞退常见处理方式为协商或诉讼。优先尝试与公司协商，协商无果则考虑通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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